Liderança e Gestão de Equipas

Método de Ensino: Formação em Sala                                                Duração: 14 horas                                           Pré-Requisitos: Não há pré-requisitos

Objetivos e Público-alvo: No final do curso, os formandos estarão aptos a identificar as vantagens do comportamento humano no grupo, identificar os obstáculos e interpretar o processo de desenvolvimento da equipa, identificar as situações de conflito e reconhecer o processo e teorias da motivação, desenvolvendo assim, estratégias de liderança e competências de coordenação e gestão de equipas.
O curso destina-se a todos os profissionais que dirigem e trabalham com equipas, nomeadamente: quadros técnicos superiores, gestores, coordenadores e chefes de equipas, consultores, diretores e empresários.

Metodologia: Exposição teórico-prática, realização de atividades e de trabalhos individuais e em grupo. Método ativo com realização de exercícios, simulações e jogos pedagógicos.

Fundamentos da Equipa
Definição e tipos de equipas
Formação e sistema de equipas
Competências na equipas
Estilos de gestão e desenvolvimento
Caraterísticas estruturais e funcionais

Motivação e Comunicação nas Equipas
Teorias e processos motivacionais
Comportamentos motivados por objectivos
Reforços de motivação individuais
Autogestão e comunicação interpessoal

Grupo e Relacionamento Interpessoal
Trabalhar em equipa
Princípios do relacionamento
Relações bidireccionais
Recompensas e incentivos
Negociação e conflito interpessoal

Liderança e Eficácia nas Equipas
Teorias da liderança
Caraterização do líder
Gerir e liderar na equipa
Organização e coordenação dos meios
Processos de Planeamento e Gestão de riscos
Gestão do conflito e Reflexividade